为进一步推进自考工作管理规范、提高管理水平，太阳集团tcy8722自2020下半年开始启动了内部制度建设工作。在杜朝辉经理的指导下，学历部相关工作人员首先对原有自考管理制度进行了梳理，通过查阅、研读上级文件精神以及调研、内部会商等形式，修订、完善和补充了系列管理制度，用以指导实际工作，更好地适应新时期我国高等教育自学考试发展要求。2020年底，完成了部分自考工作管理制度修订，取得了初步建设成效。
2021年新学期开学后，学院再次组织修订工作。4月13日和4月27日，学院两次召开自考工作制度建设研讨会，大家逐项逐条对自考工作规范进行了深度讨论，从新生注册、收费、命题、考试、阅卷、成绩登录等各环节到自考学分认定方案、自考办公室工作职责、自考助学中心管理等方面，共计修订和完善了十五项工作管理规范，取得了明显建设成果，为推进学院内部治理体系完善和治理能力提升奠定了基础。
下一步，学院将重点抓好各项制度落实，努力提高制度执行力，不断提升工作和服务效率，努力做到制度完善、管理有据、运行有序、监督有力。
